El portavoz de Izquierda Unida en Toledo, Txema Fernández, considera necesario que se lleva a cabo una renovación en la dirección del Teatro de Rojas "por política de renovación de plantilla y por política de acceso público al empleo".
En una comparecencia ante los medios, Fernández ha denunciado la reciente aprobación por parte del Consejo Rector de una inversión superior a los 270.000 euros para el Teatro de Rojas. Una medida que reprocha por desconocer detalles de la misma y que califica como un "acto de fe" y un "cheque en blanco" puesto.
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En este sentido, apunta que votaron en contra de la misma -al igual que el PSOE- puesto que no pudo "obtener respuesta a dudas y requerimientos porque no estaba el director del Teatro para darnos las explicaciones".
Sí indica que algo más de 100.000 euros se destinarán a la programación de otoño-invierno, mientras que más de 60.000 euros se han asignado a "un congreso del que no se tiene información", reprocha el edil.
Persoal y sanciones
Además, considera que hay una crisis de personal en la que puso como ejemplo la reciente multa que ha tenido que pagar "por sanciones de la Inspección de Trabajo", por "incumplir los horarios de descanso de la plantilla, debido a que no hay técnicos suficientes para cubrir los turnos legales". En total, apunta que se ha abonado 900 euros, tras la reducción por pronto pago de una sanción de 1.500 euros.
Asimismo, denuncia que el personal se rige por un convenio colectivo que data de 2009, el cual, a su juicio, no garantiza la eficacia ni los derechos laborales básicos ante el aumento de la actividad del teatro.
Frente a la falta de técnicos, la solución propuesta, lamenta Fernández, ha sido una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para contratar auxiliares de escena al 60% de la jornada y personal de limpieza al 50%, medidas que considera "totalmente insuficientes para las necesidades reales" del teatro.
Ante esta situación, requiere una reorientación en la política de personal y cultural del Teatro de Rojas. Y ha pedido que el actual director, Paco Plaza, a quien se considera responsable de no haber negociado un nuevo convenio desde 2009 y de las actuales sanciones, que "cese en su actividad y acceda a la jubilación si cumple con los requisitos legales".
"No hay ninguna justificación legal que obligue a mantener a una persona que ha llegado al 100% de su base de cotización en su puesto de trabajo", aseveró Fernández, subrayando que el teatro necesita iniciar una nueva etapa precisamente en el año de su 450 aniversario.
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