Noticias Toledo y Provincia | Toledodiario

Toledo | Ultimas noticias de actualidad

Tu diario de Toledo y provincia

  • Portada
  • Toledo
  • Talavera
  • Provincia
    • Illescas
    • Seseña
    • Torrijos
  • Opinión
  • Deportes
  • Cultura
  • El Martes
  • Cómplices
    • ¿Qué hacer en Toledo?
    • Eldiario.es C-LM
    • ¿Quiénes somos?
    • Política de privacidad y cookies
Agenda

ENTREVISTA | “En Atención Primaria no encontramos médicos para sustituciones por vacaciones”

“En Castilla-La Mancha hay un 23% de temporalidad en el sector sanitario, pero llegaremos al 6%”, asegura el director general de Recursos Humanos del SESCAM quien reconoce que "en determinados momentos faltan profesionales"

06/07/2022 Carmen Bachiller

El director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud Castilla-La Mancha, Íñigo Cortázar / Foto: JCCM

“En la actualidad tenemos un 23% de temporalidad en el ámbito sanitario de Castilla-La Mancha”. El dato incluye al personal sanitario y también al de gestión y servicios y lo ofrece el director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud regional (SESCAM), Íñigo Cortázar.

Distingue entre quienes ocupan una plaza vacante a la espera de ser cubierta por la Oferta Pública de Empleo (OPE), las personas que sustituyen a quienes están de baja y los eventuales que, desde este martes y tras la aprobación de un Real Decreto, pasarán a denominarse también interinos. “Esto últimos están por encima de plantilla y son contratados para situaciones especiales como la COVID o para cubrir las reducciones de jornada”.

El responsable de los Recursos Humanos del SESCAM se refiere al visto bueno, por parte del Consejo de Ministros, del Real Decreto-ley la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. “Se modifica el estatuto marco del personal sanitario pero ya estaba en vigor entre el resto del funcionariado: nadie puede estar más de tres años en esa situación”, recuerda Íñigo Cortázar. “Se traspone al ámbito sanitario lo acordado en 2021 porque el plazo terminaba el 8 de julio”.

El objetivo de la reforma legislativa es situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8% en el conjunto de las administraciones públicas españolas, además de articular medidas eficaces para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la temporalidad a futuro y potenciar “la adopción de herramientas y una cultura de la planificación para una mejor gestión de los recursos humanos”.

Hoy en Castilla-La Mancha la temporalidad “es muy similar” entre las distintas profesiones que se enmarcan dentro de los servicios sanitarios de la región, según Cortázar. Entre el personal de Enfermería y Fisioterapia llega al 25% y entre los médicos es mayor, del 29%. Si hablamos de Atención Primaria, en Medicina Familiar la cifra es del 22% y en Pediatría del 18%. En otras categorías como Enfermería o personal de Administración, “los datos hospitalarios y de Primaria están mezclados y no dispongo de ellos”, explica.

Así es el personal temporal del SESCAM: interinos y contratos COVID, pero sin cuantificar

“Para mí el porcentaje es demasiado alto”, confiesa Cortázar y añade que “vamos a llegar al 7%, casi el 6%, cuando terminemos con las distintas OPE que tenemos en marcha”.

Defiende que las oposiciones “han sido homogéneas” tanto antes de 2011 como tras el “parón” entre 2011 y 2015, la legislatura en la que gobernó Dolores de Cospedal. “Acabo de firmar la oferta de plazas para los que han aprobado las oposiciones de Urología y de Medicina Preventiva. La maquinaria está a toda marcha. A la vuelta del verano tenemos las de Enfermería”.

Responde a los sindicatos: “No es un problema de transparencia”

El responsable de Recursos Humanos del SESCAM sale también al paso de las declaraciones de aquellos sindicatos que dicen desconocer los datos reales de temporalidad. “Los han visto en la mesa de negociación. Lo que pasa es que hay mucha información: por categorías, por gerencias… Y las plantillas orgánicas están colgadas en la web. No es un problema de transparencia, pero claro si alguna central sindical quiere saber el dato a fecha de hoy… Esto es muy dinámico”.

Es más, añade que “la última OPE de estabilización ha recibido el apoyo de todos, salvo USICAM. Si estuviésemos ocultando datos no votarían a favor”.

¿Y la falta de personal?

Cortázar reconoce que en la región “es cierto que en algunas especialidades, en algunos ámbitos geográficos y en determinados momentos faltan profesionales. Estoy pensando en el verano. En Atención Primaria no encontramos médicos para sustituciones por vacaciones”.

Centro de Salud del Polígono / Fotografía: Bárbara D. Alarcón

El nuevo plan del Gobierno de España para frenar la temporalidad y la precariedad no solventa, sin embargo, la falta de profesionales. “Tenemos el mayor número de efectivos de la historia, tenemos más de 35.000 profesionales en el SESCAM. Gran parte está ya consolidado en la plantilla orgánica, son más de 26.500. Hicimos muchos contratos a pulmón, fuera de plantilla, durante la pandemia”, apunta el director de Recursos Humanos sanitarios.

El consejero de Sanidad Jesús Fernández decía el pasado mes de mayo que en Atención Primaria se cuenta hoy con 6.886 efectivos, un 22 por ciento más que en 2015, de los que 2.433 son médicos de familia. “El mayor número de facultativos de atención primaria de la historia del SESCAM”.

Pero sí. En Castilla-La Mancha se reconoce que no es suficiente. El panorama político-sanitario anda (de nuevo) revuelto. El presidente de Castilla-La Mancha ha pedido abordar la falta de personal sanitario en España en una Conferencia de Presidentes. Euskadi y Galicia se han unido para instar a la ministra de Sanidad Carolina Darias a que tome medidas para revertir la falta de médicos en Atención Primaria. En Catalunya el reparto de plazas MIR (Médico Interno Residente) dejó 200 plazas sin cubrir en Medicina Familiar y Comunitaria, la que provee de facultativos a la Atención Primaria.

“Fabricar un profesional sanitario especialista cuesta diez años”

Íñigo Cortázar sostiene que “fabricar, entre comillas, un profesional sanitario especialista, ya sea de Medicina, Farmacia, Enfermería o Psicología, cuesta diez años. Han salido menos especialistas de lo que necesitábamos pero a partir de 2015 los hemos doblado. Estamos en 460, un 127% más de lo que teníamos”.

Ahora y a corto plazo, cree que “hay que planificar”. Jugará un papel importante el cambio de modelo sanitario que califica de “imperativo” porque dice que “no podemos estar siempre hablando de enfermos agudos porque el modelo gira hacia los crónicos o la Atención Primaria. Hay que potenciarla, también la Enfermería o las especialidades de gestión y servicios que hagan falta”. Y cita en particular a los celadores.

“¿Falta personal?”, se autopregunta en este punto de la conversación telefónica que mantenemos con él. “Es un slogan repetido absolutamente legítimo entre los representantes sindicales, pero con datos en la mano nunca ha habido tanto personal en el SESCAM”, apostilla, para reconocer que en lo que se refiere a la Atención Primaria se vive “una encrucijada”.

Dice que es “un momento muy complejo porque la COVID ha acentuado tendencias. La sociedad va cada vez más a Primaria y hay muchas agendas sobrecargadas, pero aquí ya no tenemos profesionales con más de 2.000 cartillas”. Entre 2022 y 2023 esperan que cada profesional no sobrepase las 1.800.

En cuestiones formativas, el Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta por que las facultades del ámbito sanitario “refuercen” su oferta de asignaturas relacionadas con la Medicina Familiar y Comunitaria.

“Sus estudiantes además no conocen el medio rural” y recuerda que en la región acaba de ponerse en marcha un Erasmus Rural, en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en Medicina, Enfermería y Fisioterapia. “Para que los jóvenes puedan ir a consultorios locales. Hay que empezar por la base. Uno no se enamora de lo que no conoce”.

Pero matiza que “para nosotros el cuello de botella no está en las facultades sino en las plazas para la formación especializada que facilita el Ministerio. El flujo de entrada a las universidades de momento nos parece adecuado en la UCLM y en la Universidad de Alcalá”.

Relacionado:

  • Concentración en Villacañas CSIF
    Condena de seis meses de prisión a una mujer por un delito de amenazas contra una enfermera en Villacañas
  • Agresión a médicos - UGTEUROPA PRESS
    El Colegio de Médicos insta a los profesionales toledanos a denunciar las agresiones: "No se hace por vergüenza o miedo"
  • Casi 900 profesionales acudirán al Congreso de las Sociedades de Física Médica y de Protección Radiológica en Toledo
    Casi 900 profesionales acudirán al Congreso de las Sociedades de Física Médica y de Protección Radiológica en Toledo
  • photo_5931279755250878412_y
    El transporte sanitario prepara paros de 18 horas para los días previos al Corpus en Castilla-La Mancha

Publicado en: Portada, Región

Entradas recientes

  • Hallan un cadáver en el interior de un vehículo incendiado en Villanueva de Bogas
  • Un paseo multicolor o una charla sobre los 20 años de matrimonio igualitario, entre los actos del Día del Orgullo LGTBI en Toledo
  • El Zeporock Festival celebra su X aniversario, una edición que promete ser "la más espectacular"
  • Santa María de Melque acoge una nueva exposición: 'Pequeños paisajes' de Isabel Nieto-Márquez
  • CCOO denuncia carencias de climatización en colegios en La Sagra y pide medidas para proteger la salud

Además

Un paseo multicolor o una charla sobre los 20 años de matrimonio igualitario, entre los actos del Día del Orgullo LGTBI en Toledo

CCOO denuncia carencias de climatización en colegios en La Sagra y pide medidas para proteger la salud

Tolón afirma que es "imprescindible" que Pedro Sánchez reestructure el PSOE tras "la decepción" con Santos Cerdán

El Colegio de Médicos cifra en un 80% el seguimiento de la huelga de facultativos en el Hospital Universitario de Toledo

Cortes de tráfico en Toledo por la Carrera del Corpus, la procesión de la Virgen de la Estrella y la Carroza del Teatro Real

La plaza de España de Mocejón se prepara ante futuras inundaciones tras verse afectada por la última DANA

Toledo contará con servicios especiales de autobús con motivo de la Semana del Corpus Christi

Olías del Rey invertirá 1,5 millones en la mejora de los colectores para prevenir inundaciones

Copyright © 2025 — Toledodiario.es • Contactar: redaccion@toledodiario.es • tlf: 925 220 640 • c/Santa Fe, 14,2ª Toledo • Más noticias regionales en eldiarioclm.es •

• Información sobre privacidad y uso de cookies • Quiénes Somos •
Noticias Toledo y Provincia | Toledodiario
Toledodiario.es solicita tu consentimiento para usar tus datos personales con estos objetivos:
Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios (no) personalizados. El consentimiento a estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los ID's únicos en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}