Las declaraciones del presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, calificando de "memos" a los jóvenes que se cogen bajas laborales por problemas de salud mental han provocado una cascada de reacciones.
"Pues un memo creyéndose que los jóvenes son memos". Así ha respondido el portavoz de ERC en el Congreso, Gabriel Rufián, en los pasillos del Congreso al ser preguntado por las declaraciones de Nicolás, realizadas durante una jornada organizada por la CEOE sobre absentismo laboral.
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A las críticas lanzadas este miércoles por Rufián, también se han sumado las de RUGE Castilla-La Mancha, la organización juvenil de UGT, mientras que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha marcado distancias con las palabras del dirigente empresarial.
El presidente de Cecam aseguró que muchos jóvenes son "unos memos" porque "cualquier cosa que les ocurra en el trabajo ya es un problema" y llegó a ironizar con que algunas bajas por salud mental se producen porque al trabajador "le ha dejado la novia" o porque su jefe le pide que trabaje.
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Una polémica nacida del debate sobre el absentismo
Las palabras de Nicolás se produjeron en una jornada centrada en el absentismo laboral, donde defendió que existe un elevado número de bajas que podrían considerarse fraudulentas y cuestionó que se concedan incapacidades temporales por problemas de salud mental sin que intervengan especialistas.
El dirigente empresarial sostuvo además que las generaciones actuales afrontan de manera diferente los problemas laborales y reclamó más inspectores médicos para controlar las bajas.
Sus declaraciones han generado controversia al referirse a un problema de salud que, según distintos organismos sanitarios, ha aumentado especialmente entre la población joven en los últimos años.
RUGE-UGT pide una rectificación
A las críticas políticas se ha sumado este miércoles RUGE Castilla-La Mancha, la organización juvenil de UGT, que ha mostrado su "profundo malestar" por unas declaraciones que considera una "falta de respeto" hacia las personas jóvenes trabajadoras.
La organización ha acusado a determinados dirigentes empresariales de mantener un discurso que busca "pisotear los derechos de las personas trabajadoras y anteponer los intereses económicos de las empresas a la salud de las plantillas".
RUGE recuerda además las dificultades que afrontan muchos jóvenes relacionadas con la precariedad laboral, los bajos salarios y las dificultades de acceso a la vivienda.
Por ello, considera que ser calificados de "memos" por el presidente de la patronal regional supone "una auténtica falta de respeto" y una muestra de desconexión con los problemas reales que afectan a este colectivo.
La organización juvenil rechaza además equiparar las bajas médicas y los permisos laborales con el absentismo y pide centrar el debate en las causas que están detrás del aumento de los problemas de salud mental y de las incapacidades temporales.
"Las bajas y los permisos no son absentismo", subraya RUGE, que reclama una rectificación por parte de la patronal y advierte de que discursos de este tipo dificultan alcanzar acuerdos para abordar problemas como la salud mental o el incremento de las bajas laborales.
Asimismo, acusa a parte de la patronal de estar "criminalizando" a las personas trabajadoras que se encuentran de baja médica y defiende que la solución pasa por reforzar la prevención, mejorar la atención sanitaria y abordar la situación en el marco del diálogo social.
Garamendi: "Yo nunca diría eso"
La polémica también ha obligado a pronunciarse al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, quien se ha desmarcado expresamente de las palabras de Nicolás.
"Yo nunca diría eso", ha afirmado este miércoles en declaraciones a Antena 3, donde ha insistido en que las manifestaciones realizadas por el presidente de Cecam corresponden a una opinión personal y no representan la posición de la organización empresarial.
Garamendi ha defendido que los problemas de salud mental constituyen una realidad "muy seria" que se agravó tras la pandemia y que afecta a numerosos países. También reclamó reforzar la sanidad pública y mejorar la atención médica para reducir el impacto de las bajas laborales.
No obstante, el dirigente empresarial mantuvo su preocupación por el coste económico del absentismo y las incapacidades temporales, un debate que fue precisamente el origen de unas declaraciones que han acabado trasladándose desde los foros empresariales hasta el Congreso de los Diputados.
Es un "ataque" a la independencia de médicos
La ministra de Sanidad, Mónica García, también se ha posicionado y ha definido las palabras de Garamendi como un "ataque" a la independencia del personal médico y ha pedido a la patronal que deje de "banalizar" con este asunto.
García ha destacado que las bajas son un "acto médico" en el que un profesional sanitario te diagnostica que no puedes ir a trabajar. También ha resaltado el momento de auge que se están viviendo actualmente con los problemas de salud mental, especialmente en los jóvenes.
"Dejemos de banalizar los problemas tanto de salud como de salud mental de los profesionales y dejemos trabajar a los profesionales y a los sanitarios como deben", ha zanjado.
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