Las desigualdades que sufren las mujeres, desde el punto de vista de las representantes políticas de Toledo

Ana Abellán y Marisol Illescas en la parte superior e Inés Cañizares y Elisa Fernández en la inferior

Toledo vive este sábado un nuevo Día Internacional de las Mujeres, marcado por las previsiones de lluvia que hay en la ciudad y en buena parte del país, así como por la polémica que ha generado la contraprogramación del acto institucional a la manifestación que se hace cada año el 8M.

Con motivo de esta señalada fecha, hablamos sobre las desigualdades que siguen sufriendo las mujeres, de las posibles soluciones que se pueden aportar desde el ámbito local, de lo que significa el 8M o de la división que se refleja en el Consejo Local de la Mujer con las representantes políticas en el mismo: Ana Abellán, concejala del PSOE; Marisol Illescas, concejala del PP y edil de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores; Inés Cañizares, vicealcaldesa de Vox y concejala de Seguridad Ciudadana y Protección Civil; y Elisa Fernández, representante de Izquierda Unida en el Consejo Local de la Mujer.

¿Cuáles son las principales desigualdades que siguen sufriendo las mujeres en Toledo o en general en este país y otros del entorno?

Ana Abellán (PSOE): Las mujeres de Toledo tienen los mismos problemas que tienen el resto de las mujeres. Es una cuestión mundial que afecta a Toledo, a Madrid, a Alcázar de San Juan o al pueblecito de Sudán que no aparece ni en el mapa. En Toledo no solamente tenemos problemas como la brecha salarial o la falta de conciliación, para la que se están haciendo políticas pero aún falta mucho para conseguir realmente esos cuidados. Habla una enfermera que trabaja mañana, tarde y noche y que si no tuviese a sus padres ahí al lado lo tendría súper difícil para atender a mis hijas. Es un trabajo de lunes a domingo, con diferentes turnos, en el que hay muchas mujeres y muchas de mis compañeras son las que se reducen las jornadas para poder llevar a cabo esos cuidados. No son los hombres quienes se reducen las jornadas, seguimos siendo las mujeres.

Otro de los desafíos son los techos de cristal. Mujer enfermera, mujer limpiadora o mujer reponedora en un supermercado y sorprendentemente los puestos directivos, ¿quién los ocupa? Hombres. En esas profesiones que tienen más personal femenino, los puestos de dirección están ocupados por los hombres. No queremos decir que los hombres no se lo merezcan, lo que queremos decir es que tiene que haber una equidad y que yo creo que las mujeres también podemos ocupar esos puestos.

En Toledo además nos enfrentamos a algo muy grave que es el retroceso en derechos humanos que estamos sufriendo desde que Vox y PP gobiernan en la ciudad. Ese negacionismo de la violencia de género y de las desigualdades, ese desprecio hacia las políticas de igualdad. Vox lo hace además de una manera abierta y sin esconderse, y el Partido Popular, que dice que son los grandes defensores de la igualdad, se sigue plegando a estos postulados de Vox. De nada me sirve que se sea muy defensor de la igualdad si al final sigue gobernando con alguien que te está poniendo líneas rojas y que son siempre en las políticas de igualdad. Es uno de los grandes retos a los que nos estamos enfrentando las mujeres de Toledo en materia de igualdad. Nos están intentando invisibilizar.

Marisol Illescas (PP): Las mismas que cualquier mujer de España: discriminación laboral, segregación horizontal y vertical en el empleo, discriminación por la maternidad, distintos salarios a igual trabajo... se habla mucho de los techos de cristal y yo creo que por debajo están los suelos pegajosos. Hay veces que ni siquiera puedes optar a intentar saltar a un puesto de responsabilidad porque hay impedimentos desde abajo. Esos son los problemas que tenemos en cualquier lugar de España y casi me atrevería a decir que de Europa.

La maternidad aquí es una dificultad añadida. Mientras no se igualen completamente los permisos de paternidad y maternidad y que, efectivamente, se los cojan todos los padres igual que las madres, pues no va a ser más fácil para las mujeres el poder criar a sus hijos y a sus hijas. Es de cajón. Tiene que generalizarse absolutamente al 100% este tipo de permisos. Si no, no hay ninguna igualdad. Creo que, básicamente, esos son los principales retos que tenemos en los que desde las administraciones públicas hay que insistir.

El reto de las desigualdades es que la corresponsabilidad, la carga mental de la que tanto se habla últimamente, siempre recae sobre las mujeres. Y hay que trabajar, por eso, mucho en la corresponsabilidad para que pueda haber esos espacios en los que las mujeres puedan atenderse a sí mismas. Que parece que una madre no pueda atenderse nunca a sí misma.

Inés Cañizares (Vox): Existen desigualdades entre las personas, pero no concretamente hacia las mujeres. Es decir, hay mujeres que estarán en condiciones de desigualdad respecto a otras mujeres y respecto a otros hombres. Pero bajo mi punto de vista, yo no considero que las mujeres estén en condiciones de desigualdad frente a los hombres. Habrá casos concretos, pero en general, Entiendo que no.

Se habla de la brecha de género de los salarios pero una mujer por hacer el mismo trabajo que un hombre no cobra menos. Otra cuestión es si en los puestos mejor remunerados hay más hombres o más mujeres. Bajo mi punto de vista es que sí, efectivamente, a día de hoy todavía en los puestos de más cualificación, sobre todo en las empresas privadas, no así en la administración, la mayoría son hombres. ¿Esto a qué se debe? Bueno, pues se debe a que si se mira la edad de esos hombres, probablemente todavía, por cuestiones de reivindicaciones históricas, las mujeres no han llegado a tener visibilidad o posición ahí, porque en aquel momento la cualificación de esas mujeres no existía porque a lo mejor no accedían a la universidad por edad. Pero a día de hoy hay muchas mujeres que no ascienden o que no llegan a puestos de dirección por una cuestión que, bajo mi punto de vista, es el principal escollo que tenemos que salvar las mujeres y es la maternidad.

La maternidad vista como algo positivo es maravillosa, pero la maternidad vista como un hándicap en el mundo profesional existe. ¿Por qué? Pues porque en España no se le da la importancia que tiene la maternidad, ni hay políticas de natalidad que favorezcan la maternidad desde el punto de vista no solo de ya tener los hijos, sino las consecuencias que en el mercado laboral eso tiene para las mujeres. Y luego hay otra cuestión: hay madres que no es que no trabajen, es que no cobran. Si hiciéramos políticas para favorecer la maternidad y para favorecer la natalidad. Aunque yo me pida una reducción de jornada sigo trabajando en mi casa y no cobro. Yo complementaría esa reducción de jornada con el mismo sueldo.

Elisa Fernández (IU): Las mujeres en Toledo enfrentan diversos desafíos en materia de igualdad de género, muchos de ellos similares a los que se viven en otras ciudades. Uno de los principales problemas es la conciliación laboral y la maternidad, ya que las mujeres siguen asumiendo una carga desproporcionada de los cuidados en comparación con los hombres. A esto se suman los micromachismos interiorizados, que refuerzan roles de género y perpetúan la desigualdad en la vida cotidiana.

Otro aspecto preocupante es el control sobre la salud reproductiva de las mujeres en Toledo. A día de hoy, en la ciudad aún hay farmacias que se niegan a dispensar la píldora del día después alegando objeción de conciencia. Además, el Hospital Universitario de Toledo no realiza la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE), lo que obliga a las mujeres a desplazarse a otras localidades para ejercer su derecho. Esta falta de acceso a servicios esenciales de salud sexual y reproductiva es un obstáculo importante en la lucha por la igualdad.

La cogobernanza con un partido como Vox, que niega la violencia machista y no cree en el feminismo, ha pasado factura a la visibilización del papel de la mujer y a la lucha contra la violencia machista. Para ellos, "todo está bien", y esto se refleja en su falta de compromiso con la igualdad. Llevamos dos fechas señaladas, el 25N y el 8M, en las que los actos reivindicativos que deberían salir de las instituciones se están escondiendo. No quieren que se visibilice la lucha de Toledo por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y esta actitud está desvirtuando los avances necesarios en este campo.

¿De qué manera se pueden ofrecer soluciones desde el ámbito local para reducir estas desigualdades?

Ana Abellán (PSOE): En el ámbito local, la clave principal, a día de hoy, es frenar ese ataque a la igualdad o ese ataque a los derechos que a las mujeres nos ha costado tanto conseguir en los últimos tiempos. Desde luego, la herramienta más poderosa que se puede llevar a cabo es la educación. Educación desde las etapas principales, y no es adoctrinamiento, como nos quiera hacer pensar Vox a la ciudadanía. La educación en corresponsabilidad y en igualdad. Hay que visibilizar esas desigualdades, aparte de, por supuesto, darle a las mujeres herramientas también para que puedan conseguir ese empoderamiento, que no es hacer ganchillo, y que puedan tener un trabajo y un sueldo digno. Que puedan llegar a esos puestos de dirección que también nos merecemos.

Y el tema de corresponsabilidad, pues igual, es un poco educacional también. Educar desde niños, porque al final las tareas y el cuidado no es solo de las mujeres, sino que tiene que ser cosa de ambos. Esto no es una cuestión de detalles románticos, como también el otro día se vio en un programa al alcalde de Madrid que mostraba como un acto romántico el quitar el tendedero a su mujer. Que no nos confundan, estos no son actos románticos. La corresponsabilidad es algo de dos, y mientras que no empecemos a educar así desde chiquitito...

Los ayuntamientos tienen que seguir en esa línea del plan de igualdad de los trabajadores y trabajadoras. Un plan que es un trabajo muy arduo y muy largo de reunirte con sindicatos, trabajadores, jefes de servicio... Para sacar ese documento -aprobado en esta legislatura- viene todo el trabajo detrás de años. Y sobre el plan de igualdad de la ciudad, que tanto criticaron al principio de la legislatura que estaba caducado, pues los planes no caducan jamás. Se continúan y están vigentes hasta que sale el siguiente. Dos años después, no tenemos el tercer plan de igualdad en la ciudad. Nos presentaron un plagio. A día de hoy no tenemos ni la evaluación del plan vigente ahora mismo en la ciudad, del segundo plan, ni un nuevo diagnóstico. Mientras no tengamos esas dos herramientas no podremos llegar a tener el tercer plan.

Marisol Illescas (PP): Podemos trabajar en la corresponsabilidad y en la sensibilización. Y lo hacemos, lógicamente, desde la Escuela Toledana de Igualdad. Estoy intentando que se reenfoque y que no solamente se trabaje la sensibilización y la formación, sino también el ocio de las mujeres. Es importante que las mujeres tengan espacios de ocio para cuidarse a sí mismas, y eso va a redundar en su bienestar emocional, lógicamente. Por eso intentamos hacer no solo espacios formativos y de sensibilización, sino espacios de ocio en los que se habla de corresponsabilidad de igualdad, no es un ocio casual. Si se va a ver una obra de teatro a Madrid, es una obra con temática del tema que nos ocupa, lógicamente.

Y con el Plan Corresponsables hay un antes y un después en la ciudad de Toledo. De devolver el dinero porque no se hacía nada hemos pasado a solucionar los espacios de días sin colegio, tardes en las que las madres que cumplen los criterios del plan pueden beneficiarse de estos espacios en los que los niños están bien atendidos, en espacios seguros, y ellas pueden disponer de tiempo para hacer cosas. Ese es el principal objetivo.

Estoy contenta que lo estamos haciendo. Las encuestas son súper satisfactorias. Intentamos llegar a mucha población de distintos rangos de edad y la gente nos dice que les está encantando. Estamos viendo que esto es una forma sana de hacer feminismo.

Inés Cañizares (Vox): Aquí hay dos cuestiones. Una, que las madres que quieran trabajar tengan facilidades y, efectivamente, puedan hacerlo, y que sus hijos estén cuidados, o, bien, la otra parte. Sobre la primera cuestión, nosotros aquí hacemos el tema, desde la Concejalía de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores se trabaja en Plan Corresponsables y lo que se hace un poco es facilitar ese cuidado de los hijos por parte de la institución para que las madres puedan trabajar o puedan dedicar más tiempo a otras cosas.

Luego, lo contrario, es decir, que esa madre no se preocupe porque el hecho de estar cuidando a sus hijos no le va a suponer una penalización económica. Ahí el Ayuntamiento no tiene competencia en empleo y tendría que ser la Administración, en este caso la Junta o el Estado. Yo haría un programa para madres que tienen reducción de jornada por el cuidado de sus hijos y trataría de complementar esos salarios con alguna ayuda para que no se viesen perjudicadas en la retribución que está percibiendo. No hay mejor activo que puedas aportar a la sociedad que un hijo, porque es el que te garantiza el relevo generacional, ¿no? Entonces, yo creo que, de alguna manera, el que se dedique a hacer esa labor, habría que premiarlo y retribuirlo de alguna forma.

Elisa Fernández (IU): Desde el ámbito local, hay múltiples formas de actuar para reducir las desigualdades de género. Para ello, es fundamental contar con un equipo de gobierno realmente implicado en la igualdad y en la lucha contra la violencia machista, que busque la complicidad y el trabajo conjunto con asociaciones y colectivos de mujeres para abordar tanto los problemas como las soluciones.

Como medida clave que se debería impulsar está, como ya solicitamos en la moción presentada en el pleno el pasado día 28 de febrero destinar al menos un 5% del presupuesto municipal a políticas de igualdad, priorizando recursos públicos para la corresponsabilidad en los cuidados, la eliminación de brechas salariales y la erradicación de violencia machista. Actualmente el presupuesto del ayuntamiento destinado a igualdad es el 0,19%, pero no a políticas, sino a pagar el suministro de los centros de la mujer y casa de acogida, ambos financiados mayoritariamente por parte de la Junta.

Ese incremento presupuestario que nosotros solicitamos serviría para: mejorar el Plan Corresponsables del Ayuntamiento de Toledo, aumentar el número de plazas subvencionadas en campamentos municipales o ampliar la oferta de apertura en periodo vacacional en guarderías públicas. También se podrían implementar políticas de discriminación positiva en los planes de empleo locales, fomentar la educación en igualdad de género desde temprana edad, facilitar el acceso a la salud sexual y reproductiva o visibilizar el papel de la mujer y la lucha por la igualdad efectiva. Este año no ha habido ni un solo acto por parte del Ayuntamiento, ni siquiera una mención en redes sociales, para conmemorar el 11 de febrero, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Después de la polémica que hemos presenciado en los últimos días en torno a la programación de las actividades del 8M y la no convocatoria de la manifestación, ¿en qué estado de salud está el Consejo Local de la Mujer en Toledo?

Ana Abellán (PSOE): El Consejo Local de la Mujer lleva más de 30 años trabajando en la ciudad, es un órgano consultivo que pertenece al Ayuntamiento y estaba dentro de la Concejalía de Igualdad. Hasta esta legislatura, en todos los consejos que se presentaban una serie de actividades, se debatían y eran consensuadas. Esta concejala -en referencia a Marisol Illescas-, y este presidente del consejo, porque al final el alcalde es el presidente, se ha dedicado a decir que la que decide es ella. Ningunea al Consejo Local de la Mujer.

En el último Consejo, cuando llega el turno del representante de Vox -en este caso Florentino Delgado-, bromeó diciendo si se presentaba como hombre o como mujer. Esa fue la primera falta de respeto al propio Consejo de la Mujer. La siguiente es, que yo no me di cuenta en ese momento, que su pareja, ajena al Consejo, estaba sentada al lado de él. ¿Ese es el respeto que se le tiene al Consejo Local de la Mujer?.

Además, en ese Consejo, el día 20 de febrero, ya se puso encima de la mesa que la manifestación era el día 8 a las 12 de la mañana. Ya Illescas dijo que se iba a hacer un acto institucional y un recorrido que no sabía desde el Salón Rico al Ayuntamiento o solo en el Salón Rico. Algunas mujeres del Consejo le dijeron que eso era esconder a las mujeres, que las mujeres querían salir a la calle. Cuando presenta la programación aparece que ese acto institucional que se iba a celebrar en el Salón Rico, ahora se celebra en el Hospital de Parapléjico. Si sabía perfectamente que la manifestación era a las 12 de la mañana, no contraprogrames, no pongas un acto y si lo quieres poner, ponlo a las 6 de la tarde

Y sobre la entrega de premios que van a hacer: no estoy en contra de las mujeres a las que se ha premiado, pero sí creo que estos premios tienen que seguir unas bases y un reglamento para dar esos premios. El respeto es nulo. Es un consejo que lleva 30 años y las mujeres no quieren dejar ese espacio al Ayuntamiento. Quieren seguir trabajando ahí y quieren seguir luchando y gritando en las calles. Pero al final las decisiones las está tomando ella y el presidente del Consejo unilateralmente porque son los que mandan y ya está.

Marisol Illescas (PP): Sobre la manifestación, propusieron desde varias entidades que no hubiera una doble manifestación. No es tampoco la primera vez que esto sucede. No es ni mucho menos la primera vez que no hay dos manifestaciones. Igual que nunca ha habido una sola. A Milagros Tolón se le ha expulsado de la pancarta de la plataforma, ha habido discusiones, ha habido actos en que ya incluso cuando García-Page era alcalde se hacía acto institucional y no se hacía manifestación.

Es un tema del que siempre desgraciadamente se ha hecho política y claro, ahora no ha dejado de serlo. Y es más, se recrudece cada día porque parece que no hay otro tema de oposición que hablar del tema de mujer. O sea, es que parece que no hay otra cuestión y desde luego es falso que aquí se hayan recortado derechos o que aquí no se trabaje por la igualdad. Es totalmente falso. Las programaciones han ido haciendo, no es porque yo me quiera echar las flores, se las he hecho desde luego al Centro de la Mujer, que ha trabajado muchísimo para que estas programaciones salgan.

Los programas son excelentes. No solo numéricamente porque tenga más actividades que nunca, sino porque si uno ve la calidad de las actividades, es algo para estar orgulloso. Es que se tocan todos los temas y sin tapujos y sin miedos. Aquí no tenemos miedo a hablar de ablación, de prostitución, de sexualidad, de discapacidad, de lo que haga falta. No tenemos tabúes y se está tratando todos los temas, se está llegando a todos los rincones que intentamos llegar. Es una hipocresía absoluta decir que aquí no se está trabajando por la igualdad. Y que diga la anterior alcaldesa que somos machistas, pues a mí es que ya me pica la moral.

Inés Cañizares (Vox): Creo que está herido de muerte. He asistido una o dos veces y bajo mi punto de vista, el Consejo Local de la Mujer está absolutamente politizado. Las mujeres históricamente han estado en desventaja en derechos, eso no lo vamos a negar y ha sido así. Pero yo creo que ahora, al menos legalmente, estamos en igualdad de derechos. Sin embargo, desde el punto de vista práctico, todavía hay comportamientos que quizás dan la sensación de que, efectivamente, las mujeres estamos por debajo de los hombres, pero son comportamientos de determinadas personas. Pero lo que es el marco legal y el marco jurídico reconoce la igualdad de las mujeres y los hombres.

Parece que esa bandera de la defensa del derecho de las mujeres a tener una igualdad plena en relación a los hombres la ha cogido la izquierda política y que toda aquella mujer que no comulgue con un partido de izquierdas y con unas ideas de izquierdas ya no es defensora de la mujer. Esa es la sensación que yo tengo en el Consejo Local de la Mujer. Y, claro, yo entiendo que eso no es así. Cada uno podemos tener nuestra interpretación de las cosas y nuestras propias ideas y podemos llegar al mismo punto, es decir, a reivindicar o a defender o a posicionar a la mujer en igualdad al hombre por vías distintas, porque lo vemos de manera diferente. ¿Qué ocurre? Que en el Consejo Local de la Mujer, desde que está gobernando PP y Vox, lo que se dice es que PP y Vox han traído el retroceso en derechos de la mujer. A mí que me expliquen qué derechos no tienen hoy las mujeres que tenían hace dos años.

El hecho de estar gobernando otros partidos políticos a los que no son afines casi todas las asociaciones y las representantes que hay dentro del Consejo de la Mujer, ha generado una brecha total, una falta de comunicación, una falta de diálogo. Marisol, desde el primer momento, ha tratado de buscar concordia, consenso, de hacer las cosas más o menos a gusto de todo el mundo, pero da igual, da igual, porque haga lo que haga y lo haga como lo haga, todos los días es poner pegas, poner faltas, poner absolutamente todo negativo. Pongo un ejemplo: el lazo que se desplegó el 25 de noviembre en el balcón del Ayuntamiento es el lazo que existía en el Ayuntamiento de toda la vida. Bueno, pues ahora ese lazo ya no les gusta y entonces sí les gustaba.

Elisa Fernández (IU): El Consejo Local de la Mujer en Toledo lleva tocado más de una legislatura. La división comenzó a gestarse en 2019, cuando el gobierno de Milagros Tolón contraprogramó una manifestación al margen de la convocada por los movimientos sociales para sacarse la foto. Sin embargo, la actitud del nuevo gobierno ha sido aún más irrespetuosa, provocando que muchas de las personas que llevan más de 30 años trabajando por la igualdad y el feminismo en Toledo se sientan no solo desanimadas, sino también indignadas. Bajo esta nueva administración, el papel del Consejo se ha visto reducido a una mera formalidad, limitado a validar programas en efemérides, entregar premios o portar pancartas, sin que exista un verdadero trabajo de fondo en favor de la igualdad.

Llevamos meses escuchando a la concejala de Asuntos Sociales pidiendo que no hagamos política con la igualdad ni con la violencia machista cuando los primeros que hacen políticas en contra de la igualdad y de la violencia machista son el equipo de gobierno.

Para que el Consejo recupere su función original, es fundamental dotarlo de contenido e implicación real. Hay que creerse el Consejo, no limitarlo a una estructura vacía que languidece con el tiempo. De lo contrario, su papel seguirá debilitándose, facilitando la entrada de asociaciones conservadoras que solo buscan apuntalar las decisiones de la presidencia, no trabajar por la igualdad y que además realmente no respetan los derechos de las mujeres y como ejemplo tenemos la reciente inclusión en el Consejo de la organización RedMadre de la cual, la actual concejala de Cultura ha sido su presidenta hasta no hace mucho.

De otro lado, la concejala no para de decir que ella no sabía que la manifestación iba a ser por la mañana. Eso es una mentira deliberada. El día 20 en el Consejo Local de la Mujer ya estaba convocada e informada la manifestación de la Plataforma 8M y además varios miembros del Consejo le recordamos que siempre que cae en fin de semana era por la mañana. Aún así insistió en poner el acto de entrega de premios

¿Qué significado tiene el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, para ti?

Ana Abellán (PSOE): El 8 de marzo es un día de celebración, es un día en el que tenemos que celebrar los derechos conquistados hasta el día de hoy, pero también es un día de reivindicación, por supuesto, por todo lo que nos queda por conseguir. Hay que celebrar podamos estar ya en lugares de dirección, aunque no sean todos los que queremos, que podamos tener una ley que nos permita abortar a las mujeres aunque todavía nos quieren seguir criminalizando, pero bueno, que las mujeres puedan abortar libremente y no tener que irse a otro país o esconderse como se tenía que esconder, pues claro que hay que celebrarlo. Otra cosa es el 25 de noviembre, ahí no podemos celebrar nada, ahí hay que salir a la calle a reivindicar y a luchar.

No obstante, la igualdad no es una cosa del día 8, o la lucha contra la violencia de género no es una cosa del 25, es de todos los días del año. Quiero dejar claro, y lo dejaré claro hasta en el fin del universo, que los temas de igualdad y los temas de violencia de género no es una lucha entre hombres y mujeres. Los hombres y las mujeres siempre juntos en esta lucha. Nosotras no queremos criminalizar a los hombres, jamás ha sido nuestro propósito y jamás lo haremos. Y me dan igual las siglas, voy a condenar siempre al maltratador, al acosador y al agresor. Y al asesino, por supuesto.

Marisol Illescas (PP): Es un día de lucha y reivindicación, por supuesto, faltaría más, pero también es de celebración, para estar satisfechas de todas las cosas que se han logrado. Es que si no fuera de celebración y de recuerdo hacia las mujeres que han peleado porque consigamos cosas, estaría siendo injusto, ¿no? Desde las sufragistas a las mujeres que han luchado de una manera férrea y firme para que ahora tengamos los derechos que tenemos. Que quedan cosas por conseguir, por supuesto, pero que se han conseguido muchas y que se tiene que conmemorar y celebrar y alegrarse, pues también. Y quien no vea en este día un día de conmemoración, pues es que a lo mejor tiene que tener un poco de vergüenza por distintos acontecimientos.

No me extraña que la izquierda no celebre. Con lo que tienen encima es para no celebrar. Todos esos ideólogos pringados hasta el fango de toda la porquería que te puedes imaginar, de favores sexuales a cambio de carguillos y demás. Yo sí que quiero celebrar el día 8 de marzo, por supuesto. Celebrar y reivindicar las dos cosas.

Inés Cañizares (Vox): Me parece bien que se conmemore este día un poco como celebración y sobre todo de reconocimiento. Para mí, más que de reivindicación es de reconocimiento a todas esas mujeres que han dado prácticamente su vida y que han estado entregadas a la causa para conseguir lo que hoy tenemos las mujeres. La cantidad de derechos, todos los derechos que hoy tenemos y de los que ellas en su momento a los que no podían acceder porque efectivamente era un mundo de hombres donde las mujeres estaban relegadas a un segundo o tercer plano.

Creo que es un día también para recordar que hay muchos países del mundo muchísimos países del mundo que todavía mantienen o que tienen una cultura que consideran que la mujer es un ciudadano de segunda o de tercera y que esas mujeres no tienen los derechos que nosotros tenemos y de los que podemos estar orgullosos. Tenemos que luchar y seguir reivindicando que en esos países esas mujeres puedan tener los mismos derechos y las mismas oportunidades que tenemos nosotros.

Elisa Fernández (IU): Para mí es un día reivindicativo. Es un día reivindicativo que deja claro que aunque hemos conseguido cosas todavía nos queda mucho por lo que luchar. Es un día reivindicativo y es un día de visibilización. De visibilizar todo lo que nos falta por conseguir. De visibilizar que tenemos una parte de la sociedad que nos está intentando arrancar los derechos que tanto nos ha costado conseguir, por lo que tantos hemos luchado. Y de no ponernos la venda en los ojos de que todo está bien, porque no lo está.

La brecha salarial y el techo de cristal no es que un hombre cobra lo mismo que una mujer. Yo, por ejemplo, soy funcionaria y, claro, mi sueldo es el mismo para todos los funcionarios. Sin embargo, en productividad está más que comprobado que las funcionarias cobran menos que los funcionarios. Las mujeres nos pedimos más excedencias y más permisos sin sueldo. Eso es la brecha salarial también. Las mujeres somos las que tenemos las reducciones de jornadas para cuidados. Eso también es brecha salarial, con lo cual no está todo bien. No hemos alcanzado la igualdad efectiva.