La formación de UGT en materia de igualdad de género, "una oportunidad para aprender a conciliar"
Cerca de 900 personas de toda Castilla-La Mancha han participado ya en estos talleres, en los que se explica cómo conseguir la conciliación en empresas o instituciones públicas
Las formaciones de UGT Castilla-La Mancha sobre el Plan Corresponsables han sumado ya 860 participantes, 500 mujeres y 360 hombres, llegados desde ayuntamientos, empresas, asociaciones y ciudadanía general.
El sindicato ha diseñado distintos talleres y charlas informativas de mano de personas expertas en igualdad, que se han impartido en todas las provincias de la región. Se han difundido trípticos, guías de buenas prácticas y un cómic para llegar a la población juvenil, con pautas y recomendaciones sobre corresponsabilidad.
"A través de estos talleres pretendemos que los asistentes tengan la oportunidad de adquirir estrategias para aprender a conciliar la vida laboral, personal y familiar, formándose también en planes de igualdad y en cómo conseguir la conciliación en sus empresas a través de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, como las excedencias, o permisos, entre otros", explica la secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de UGT CLM, Azucena Dombriz.
Además, UGT ha realizado una encuesta entre la población para analizar las necesidades de corresponsabilidad de las familias y la opinión de los hombres de la región a este respecto. "Hemos detectado las dificultades que muchos hombres tienen a la hora de conciliar, o gestionar el tiempo y las emociones", adelanta la secretaria quien asegura que estas "dificultades se abordan a través de estos talleres en los que se están proporcionando las herramientas necesarias para poder ser corresponsables y conseguir una sociedad más justa e igualitaria".
"Queda mucho por hacer en materia de corresponsabilidad"
Según UGT, en el primer semestre de 2023 en Castilla-La Mancha 1.082 personas trabajadoras solicitaron una excedencia por cuidado familiar. Entre ellas el 82% fueron mujeres, concretamente, un total de 883 fueron mujeres frente a 199 hombres. Tal y como destacan desde el sindicato, "compartir las tareas del hogar y del cuidado de los hijos sigue siendo una asignatura pendiente, tal y como lo demuestra que son ellas las que, de manera mayoritaria, se cogen las reducciones de jornada y las excedencias por motivos de cuidados".
"Desde UGT CLM, reclamamos medidas eficaces para hacer de la corresponsabilidaduna realidad, para ello formar, informar y concienciar es muy importante", destaca Dombriz.
La formación de UGT Castilla-La Mancha en el marco del Plan Corresponsables continuará durante los próximos meses enfocada a los institutos de Educación Secundaria de la región. "Somos conscientes de la importancia de formar en corresponsabilidad desde edades bien tempranas ya que serán los que en un futuro no muy lejano tendrán que ser corresponsables en los diferentes ámbitos de la vida y para ello es vital la concienciación".
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