Hasta 50 nuevos talleres de empleo darán trabajo a 500 parados de la provincia
La Junta destina 3,9 millones de euros para estas iniciativas, que se llevarán cabo en 42 municipios. El responsable provincial de Empleo subraya que las entidades locales apuestan cada vez más por proyectos formativos
El Gobierno regional ha decidido destinar un total de 3.891.119 euros para la realización de 50 nuevos talleres de empleo en la provincia de Toledo, que comenzarán a desarrollarse en este año 2018 y con los que se ofrecerá una oportunidad de empleo y formación a 500 personas desempleadas, según la resolución de la última convocatoria de dicho programa.
El director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha detallado que se llevarán a cabo en 42 municipios y en cada uno de ellos participarán entre ocho y nueve alumnos-trabajadores durante seis meses (en total 401), además del personal de dirección, docentes y de apoyo que serán contratados (unos 100 trabajadores), lo que supondrá dar empleo a más de 500 personas mayores de 25 años que carecen de un puesto de trabajo.
En concreto con esta nueva convocatoria, se han adjudicado 49 talleres de empleo a distintas entidades locales y organismos autónomos de la provincia de Toledo, en los que participarán 392 alumnos-trabajadores. De todos estos talleres, 34 serán promovidos desde la Diputación de Toledo en otros tantos municipios de la provincia y 15 por los ayuntamientos de: Toledo capital (4 en total), Talavera de la Reina (otros 4), Menasalbas, Consuegra, Villatobas, Illescas, Navahermosa, El Toboso y Bargas. Asimismo, se ha concedido un Taller de Empleo a la entidad sin ánimo de lucro de Cáritas para nueve alumnos, que realizarán un programa de formación y empleo de ayudante de cocina y servicios de catering.
En cuanto a las especialidades de los talleres que desarrollan las entidades locales de la provincia destacan las relacionadas con la recuperación y puesta en valor de espacios públicos; con las actividades de la familia profesional ‘agraria’; así como con los ‘servicios socioculturales y a la comunidad’ vinculados, por ejemplo, con la tercera edad, grupos desfavorecidos y la dinamización social; entre otros talleres correspondientes a familias profesionales de ‘hostelería y turismo’, de ‘textil, confección y piel’, o de ‘artes y artesanía’.
En total, se han concedido dos Talleres de Empleo más que en la anterior convocatoria y todos los alumnos-trabajadores participantes compaginarán durante seis meses la formación profesional teórica con la práctica laboral remunerada, mediante la realización de obras y servicios de utilidad pública o interés social, mejorando sus posibilidades posteriores de inserción laboral tanto por cuenta ajena como con la creación de proyectos empresariales o de economía social.
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