Los procesos selectivos para las ofertas de empleo público de administración general en Castilla-La Mancha, correspondientes a años 2023 y 2024, se celebrarán entre el 20 de septiembre y el 25 de octubre de 2025. La mayoría de estas pruebas tendrán lugar en la provincia de Toledo, aunque dado el gran número de aspirantes al cuerpo de auxiliares administrativos también se desarrollarán pruebas en las otras cuatro provincias. Primero tendrán lugar las pruebas para aquellas personas que concurren con discapacidad intelectual y seguidamente, durante las primeras semanas de octubre, las correspondientes al personal funcionario.
El consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha destacado que es la convocatoria a la que se han presentado más aspirantes, hasta un total de 67.073 solicitudes -de las cuales han admitido 65.098-. Estas personas van a concurrir a los procesos selectivos para obtener una de las 2.306 plazas que existen para personal laboral y funcionario. Asimismo, dado el alto nivel de participación previo se van a encargar de llevar a cabo estas pruebas un total de 76 tribunales -52 relacionados con el personal funcionario y 24 con el personal laboral-.
Ruiz Molina ha señalado que “el 68% de los aspirantes admitidos son mujeres y el 94% corresponde a personas que residen en Castilla-La Mancha”. Además, ha explicado que “durante las pruebas se va a contar con técnicos intérpretes de lengua de signos y equipos informáticos para personas con discapacidad visual”, dado que hay 842 personas han solicitado algún tipo de adaptación de la prueba selectiva con base a sus necesidades.
Toda la información con respecto a los contenidos, fechas y lugares de las pruebas se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha a partir del martes 10 de junio de 2025. El proceso finalizaría en torno a junio de 2026, una vez finalizados los procesos de concurso y de méritos, según ha explicado el consejero.