Trabajadores de GEACAM se concentrarán durante dos días ante la Consejería de Desarrollo Sostenible

Foto: Sindicato de Bomberos Independientes (SIBF) de Castilla La Mancha. Imagen de archivo

Durante dos días, el 6 y 7 de julio, trabajadores de la empresa GEACAM se concentrarán delante de las oficinas de la Consejería de Desarrollo Sostenible en Toledo, desde las 10 de la mañana, para protestar por su situación laboral, según ha dado a conocer el Sindicato de Bomberos Independientes (SIBF) de Castilla La Mancha.

Este colectivo explica que, este año y por decisiones políticas, se han recortado 22 días de extinción a prácticamente el 90 % del operativo que se dedica a las labores de extinción de los fuegos forestales en la región. También denuncian que se ha precarizado la situación de los interinos que son contratados y se ha mermado un gran número de las unidades de intervención de incendios, restando a multitud de retenes un trabajador. Esto, denuncian, “va a exigir un sobreesfuerzo en casos de que se produzca una emergencia”

En su opinión, con estas decisiones, el Gobierno de Castilla-La Mancha “está tratando a los trabajadores de la empresa GEACAM como meros números y esto es debido a que no se quiere reconocer la categoría de Bomberos Forestales”.

Desde SIBF, se insiste en que los trabajadores de GEACAM llevan muchos años desempeñando adecuadamente su trabajo en diversas emergencias y ponen como ejemplo las labores que han realizado durante los años que lleva esta empresa en funcionamiento: atendiendo inundaciones, nevadas, rescate de personas desaparecidas, prevención y limpieza de los montes, así como su actividad principal, la extinción de los incendios forestales.

Unas labores a las que este año además, recuerdan, deben añadirse los trabajos realizados en la erradicación de la COVID 19 mediante unidades de desinfección en: residencias, colegios, institutos, inmediaciones de Farmacias, ambulatorios, así como abasteciendo a hospitales y centros de salud regionales de respiradores, EPI, Test “y lo que fuese preciso”.

El sindicato pide que “en vez de jugar y poner en peligro a este colectivo, se les trate con el respeto que merecen y se impulse de una vez por todas el reconocimiento de la categoría profesional de Bomberos Forestales en Castilla-La Mancha, que se remuneren las Guardias de Incendios, se establezca una segunda actividad real, turnos para que el dispositivo pueda conciliar su vida personal, y se convierta al personal interino en fijo o en el peor de los casos como fijos- discontinuos”.