Nuevas condiciones laborales para la plantilla del Patronato Deportivo de Toledo: ni conciliación ni suelo salarial

Txema Fernández, portavoz Izquierda Unida-Podemos en el Ayuntamiento de Toledo / Fotografía: IU TOLEDO

El Ayuntamiento de Toledo, de PP y Vox, continúa sumando críticas sobre su gestión del Patronato Deportivo Municipal (PDM). Tras la subida de tasas, el Consejo Rector ha debatido este jueves el nuevo pliego para la contratación de personal. Según ha dado a conocer el concejal de IU-Podemos, Txema Fernández, el texto "deteriora las condiciones laborales de la plantilla" al eliminar el suelo salarial y dificultar la conciliación.

"PP y Vox han decidido volver a preparar un pliego técnico y administrativo con unas nuevas cláusulas que precarizan aún más el ya precarizado servicio", critica el portavoz quien asegura que el pliego se ha redactado "sin ningún diagnóstico ni evaluación de las necesidades que se han detectado".

Además, el pliego "premia" a la empresa con hasta cinco puntos por "dificultar la conciliación de la vida familiar y laboral de la plantilla" ya que esta tendría "que estar disponible para cubrir una baja en un plazo máximo de 15 minutos". "Es una cláusula abusiva que impide la conciliación", subraya.

Y es que los trabajadores y trabajadoras estarán obligados a acudir en una hora a suplir alguna baja, pero la empresa puede obtener hasta cinco puntos rebajando ese tiempo a 15 minutos haciendo de la plantilla "un personal en permanente estado de alerta y teniendo que estar dispuesto de llegar al Polígono si vives en la Legua en un tiempo récord".

Campamento en Toledo / Fotografía: Patronato Deportivo Municipal

Salarios

En materia de salarios, detalla Fernández, este pliego fija en 28,50 euros la hora trabajada. Sin embargo, no se establece un salario mínimo del que no pueden bajar las ofertas de las empresas -–en el anterior que fue paralizado en octubre de 2023 era de 14 euros--.

"Dado que la adjudicación recaerá sobre la empresa que haga la oferta más barata para prestar el servicio, es muy probable que la cantidad que se pague a los monitores sea muy inferior", advierte Fernández.

Por su parte, el puesto de 'coordinador' no conlleva ningún beneficio salarial para el monitor o monitora que cargue con estas responsabilidades.

Además, que la plantilla no cobre antes del día 5 del mes siguiente será penalizado "con un apercibimiento o una multa económica de 1.000 euros, cuando en el anterior pliego era de entre los 1.001 euros y los 10.000".

El portavoz de IU-Podemos tacha el conjunto de sanciones de "sorprendentemente laxas".

Ni material, ni uniformes ni programa de abonados

Tal y como destaca Fernández, el pliego redactado por el Equipo de Gobierno de PP y Vox no incluye detalles sobre el material o los uniformes que tendrá que aportar la empresa adjudicataria.

Además, 'populares' y extrema derecha han eliminado el programa de abonados "que es el que fideliza la actividad física y deportiva volviendo a tener un PDM que es simplemente un gestor de actividad durante la temporada y no un referente físico y deportivo".

El concejal de IU-Podemos destaca igualmente que la programación del Patronato para la próxima temporada es un "corta-pega" de la anterior.

Por todo ello, Fernández asegura que PP y Vox continúan apostando por "la privatización y precarización de los servicios públicos municipales y del personal que los presta" con un pliego que solo busca "la oferta más barata sin importar el modelo de gestión".