IU Podemos Toledo, tras la sentencia del Plan de Empleo: "Políticamente decidieron precarizar a los trabajadores"

Imagen de archivo de trabajadores y trabajadoras del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Toledo / Foto: Toledodiario.es

Ciudadanos e IU Podemos se han pronunciado este miércoles sobre la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) que condena al Ayuntamiento de Toledo a indemnizar a trece trabajadores de planes de empleo subvencionados por el Gobierno regional con cantidades que van desde los 4.868 y los 6.249 euros.

El portavoz de Ciudadanos, Esteban Paños, quien reaparecía en una rueda de prensa, ha manifestado a preguntas de los medios que "las administraciones siempre tiene que velar por los intereses de los ciudadanos" pero "también por los de los trabajadores" que ha contratado a través de estos planes. "La sentencia es clara, ha habido una irregularidad", sostenía al ser cuestionado sobre si cree conveniente recurrir dicha sentencia.

Las sentencias se producen porque se pagó menos sueldo a los trabajadores que a los empleados municipales fijos por el mismo trabajo y horario. El Tribunal ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el Consistorio.

"Leídas las dos sentencias, sinceramente, creemos que al Ayuntamiento de Toledo le dan un revolcón jurídico importante y le dice que ya está bien. Le dicen los jueces al ayuntamiento que no es verdad que esté solucionado. El problema lo tienen que solucionar desde dentro y con mucha más profundidad", ha recriminado por su parte el portavoz de IU Podemos, Txema Fernández.

"Hay que elegir entre hacerse 400 fotos o pagar de forma digna"

Por ello, ha reclamado la responsabilidad de las administraciones públicas con la norma que dice que a igual trabajo igual salario. "Eso quiere decir que hay que elegir entre 400 fotos que se hicieron en el Plan de Empleo del año 2018 o trabajadores pagados de forma digna. Es una decisión política del año 2018 gobernara quién gobernara", ha lamentado.

De esta manera, ha dicho que "políticamente decidieron precarizar" a los trabajadores del Plan de Empleo y cree que se trata de una sanción "asumible" para el Ayuntamiento de Toledo al tratarse de un pago de entre 4.000 y 6.000 euros para cada uno de los trece trabajadores que denunciaron esta situación.

2Desde un punto de vista político, a nosotros nos parece una aberración excluir a trabajadores de los convenios colectivos y lo que dice el juez en la sentencia número 147 es exactamente que esto no es motivo ninguno de discriminación salarial a estos trabajadores", ha agregado.

En definitiva, ha señalado que la sentencia 423 del 2022 del TSJ de Castilla-La Mancha desgrana que "no es constitucional" discriminar por razón salarial cuando no están definidas las funciones y en el Consistorio de Toledo no lo están.

Finalmente, ha añadido que "tampoco es constitucional" excluir a ningún trabajador de la administración pública de un convenio colectivo “como hicieron en el Ayuntamiento de Toledo con las categorías inventadas para el Plan del Empleo en el año 2020.