La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que la situación de Correos en Castilla-La Mancha es "insostenible" ante la falta de personal que arrastra la empresa pública postal. El sindicato advierte de que este déficit puede provocar un "colapso" del servicio durante la campaña de las elecciones generales del próximo 29 de noviembre.
Correos ha anunciado la contratación extraordinaria de cerca de un centenar de trabajadores de reparto en la región, que se incorporan este lunes a sus respectivos destinos. Sin embargo, CSIF considera que este refuerzo temporal es "claramente insuficiente" para afrontar el volumen de trabajo previsto, especialmente porque los contratos se prolongarán únicamente hasta el próximo 29 de noviembre, coincidiendo además con la campaña del Black Friday.
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El sindicato sostiene que estas incorporaciones "no suponen realmente un refuerzo" de las plantillas, puesto que se están destinando a centros de trabajo que ya arrastran bajas y vacantes sin cubrir. Por ello, considera que Correos pretende afrontar uno de los periodos de mayor actividad del año sin haber solucionado previamente sus problemas estructurales de personal.
El presidente de CSIF Empresas Públicas Estatales en Castilla-La Mancha, Manuel Maldonado, señala que hay oficinas y unidades de reparto que funcionan "bajo mínimos". A su juicio, la empresa debería haber cubierto primero el déficit de trabajadores y, posteriormente, haber realizado las contrataciones extraordinarias para la campaña electoral.
"En la mayoría de los casos ni siquiera con estas incorporaciones vamos a afrontar la campaña electoral con los trabajadores que debería de haber en todas las unidades, realmente no hay un refuerzo extra", afirma Maldonado, que denuncia el "desgaste y el terrible esfuerzo" al que, según señala, Correos somete a su plantilla.
Más de 500 trabajadores menos en cuatro años
CSIF cifra en más de 500 los trabajadores que ha perdido Correos en Castilla-La Mancha durante los últimos cuatro años. A esta reducción de plantilla se suma, según el sindicato, la falta de cobertura de bajas y vacantes, una situación que considera incompatible con las necesidades del servicio postal.
La organización recuerda que en las últimas elecciones generales, celebradas en 2023, el voto por correo alcanzó su récord histórico, con más de tres millones de solicitudes. Una carga de trabajo que, según destaca, los profesionales de Correos consiguieron sacar adelante gracias a su "profesionalidad intachable".
No obstante, CSIF advierte de que no se puede seguir normalizando que los trabajadores compensen con su esfuerzo la falta de planificación y de recursos humanos de la empresa pública. El sindicato alerta de que tanto la calidad del servicio postal como la salud laboral de la plantilla están en riesgo si se mantiene esta dinámica de sobrecarga de trabajo.
Críticas a las gratificaciones extraordinarias
La organización sindical también cuestiona las cantidades previstas como gratificación extraordinaria para los trabajadores durante la campaña electoral. En concreto, considera insuficientes los 129,90 euros destinados al personal de oficinas y grandes centros, así como los 64,94 euros para el resto de la plantilla, entre ellos administrativos, técnicos, trabajadores de tecnología y personal de limpieza.
También critica la retribución establecida por los envíos, que fija en 0,070247 euros tanto para los repartos a domicilio como para los envíos sin distribución.
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