CCOO Toledo pone a disposición un servicio para resolver dudas sobre la reforma laboral y las pensiones

Una mujer pasa por la puerta de una oficina de empleo, SEPE (antiguo INEM). - Óscar Cañas (Europa Press). Archivo

CCOO Toledo ha puesto a disposición de los trabajadores de la provincia un nuevo servicio para atender sus consultas y resolver sus dudas sobre la reforma laboral, la reforma de pensiones y el acuerdo para la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad en las administraciones y empresas públicas.

Los cambios normativos en el derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y en el acceso al empleo público derivados de estos acuerdos, tanto los ya consolidados como los que están en ciernes, están provocando "centenares de llamadas y consultas", y también "muchos bulos e informaciones tergiversadas", según ha informado CCOO en nota de prensa.

Esto ha impulsado a que el sindicato disponga de un correo electrónico, infotoledo@cm.ccoo.es, y un número de teléfono, el 609 448 391, con el fin de que las personas interesadas puedan trasladar sus dudas e inquietudes para conocer con rigor cómo estos cambios les afectan en lo concreto, en la realidad de su centro de trabajo, en sus perspectivas laborales o en su acceso a la jubilación.

Asambleas informativas

Además, CCOO Toledo ha programado ya media docena de asambleas informativas en Quintanar de la Orden, Illescas, Seseña, Noblejas, Talavera y Toledo capital, para "acercar la información a la población trabajadora de las distintas comarcas toledanas".

Así, los ayuntamientos, empresas o asociaciones de la provincia que lo deseen podrán ponerse a disposición para organizar charlas informativas para los colectivos interesados.

Así lo ha indicado en rueda de prensa el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, junto con la responsable de Empleo del sindicato, Nuria Garrido, y el responsable provincial de su federación de Enseñanza, Bernardino Mendoza.

Garrido ha enumerado "los efectos beneficiosos" de la reforma laboral para el conjunto de la población y, sobre todo, para quienes "más lo necesitan", destacando su carácter de "acuerdo histórico", ya que "por primera vez mejora derechos y lo hace con el consenso de sindicatos y patronales", el cual se ha llevado a cabo al BOE como Decreto Ley y este jueves se somete a convalidación en el Congreso de los Diputados.

"Los que no lo apoyen estarán apoyando la reforma laboral de Rajoy", ha advertido la secretaria de Empleo de CCOO Toledo.

Por su parte, Mendoza ha explicado el alcance del acuerdo para la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas, el cual abre un intenso y amplio proceso de convocatorias de empleo público en todo el país.

Acceso función pública docente

Por lo que respecta al acceso a la función pública docente, en el que se ha centrado su intervención, Mendoza ha recordado que el Ministerio de Educación y los sindicatos representativos ya tienen "negociado y acordado" un nuevo modelo de concurso-oposición pero que el retraso de su publicación en el BOE, aún pendiente, ha movido a las comunidades autónomas, entre ellas la de Castilla-La Mancha, a convocar las plazas del Cuerpo de Maestros correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2021.

Por ello, las pruebas, que previsiblemente se celebrarán el próximo mes de junio, se ceñirán "al modelo de concurso-oposición más restrictivo, el de Rajoy Cospedal", un modelo que "no favorece a nadie", ya que mantiene el carácter eliminatorio de la primera prueba que nadie tiene garantizado superar al 100 por cien.

Este modelo solo favorecerá a los que han tenido "capacidad económica" para financiarse títulos y máster que se valoren en la fase de concurso.